中软国际信创产业学院成立以来,按合同约定围绕招生,人才培养,实习就业等方面展开了一列工作。

主要包括:

  1. 管理制度建设

    组织编写了产业学院理事会章程,教学管理制度,学生管理制度,就业管理制度等。

  2. 人才培养方案修订

    围绕计算机应用技术,大数据技术,人工智能技术专业,从2022年第一学期开始组织了多次人才培养方案的修订会议,共发布了6个版本的人才培养方案。

  3. 专业课程开发

    自2022年第一学期起,学院围绕计算机应用技术、大数据技术和人工智能技术三个合作专业,联合企业专家与学校教师,共同开发3个专业课程包,17门课程,5门课程的配套教材,1门精品课。

  4. 教学团队建设

    教学团队建设是学院提升教学质量的根本保障。产业学院高度重视师资队伍的建设。现投入校内工作人员11人、企业工作人员12人、企业专家3人。

  5. 实训场地建设

    学院积极深化校企合作,携手企业共同建立了先进的实训基地,极大地拓宽了学生的实践边界与视野。目前,该实训基地已配备五个专业教室,为22级共计224名学生提供了全面、深入的实训体验。

  6. 教学过程实施

    目前产业学院在校企业任课教师8人,学生管理人员2人,累计开设课程17门,每届承担1400课时,举行文体活动12次,比赛获奖37人次,考取证书125人次 。

  7. 学生实习就业

    建立专业的就业体系,职业规划课4门,开展就业活动4次,发展就业合作企业274家,受益专业为计算机应用技术,大数据技术,人工智能技术三个专业。

作者:张野  创建时间:2024-09-19 05:29
最后编辑:郭立柱  更新时间:2025-11-29 04:47