2022级学生就业工作总结

一、就业工作核心意义

大学生就业指导工作以”从校园到职场”的转型为核心目标，着力解决行业认知差、技能适配差与求职方法差三大痛点，实现学生专业能力与IT行业需求的高效对接。通过系统化就业服务，不仅帮助学生精准锚定职业方向、提升就业竞争力，更推动产业学院人才培养与产业需求的深度衔接，同时为IT行业输送高质量技能型人才，优化社会人力资源配置。

二、就业指导与服务体系

（一） 就业指导

项目实训期间共完成了4次就业指导课程，累计60课时，2022级智能工程学院的224名学生参与其中。职业素养课程涵盖职业规划、行业介绍、岗位解析、求职技巧等六大模块，具体包括《梦想照进现实——高新职场，始于规划》、《IT行业岗位介绍》、《带你撰写高分简历》以及《面试技巧分享》等内容，旨在帮助学生建立清晰的职业认知，全面助力学生做好求职准备工作。

（二） 就业服务

针对2022级智能工程学院的224名学生，中软国际信创产业学院就业指导中心精心打造了全方位的就业指导服务。服务内容涵盖职业规划讲座（1场）、学生就业意向调研（1次）、企业参观认知活动（1场）、大学生职业行为测评（1场）以及模拟面试实战（1场）。通过这些全面的学生就业支持措施，有力地助力提升了学生的就业率。

实习就业推荐涵盖90余家优质企业，共计提供237个就业岗位，成功助力219名学生顺利就业，有力地促进了学生的职业发展。期间，共举办了5场专场校园双选会，覆盖多个行业及领域，通过线上与线下相结合的模式，为毕业生提供了丰富多样的就业选择。

三、就业成果与实效

2022级智能工程学院学生共224人，目前已有219人就业，省内就业169人，省外就业50人，整体就业率达97.76%，岗位与专业匹配度达82.51%（包含专升本学生）。其中，开发岗位7%、测试岗位11%、实施运维41%、平面设计4%、数据标注14%、新媒体运营13%、计算机文职11%。学生转正平均薪资4183元/月，实习平均薪资3390元/月。

2022级毕业生已全面开展就业回访工作，截至目前，回访覆盖率已达100%。其中，超过85%的毕业生对当前就业状况表示“满意”及以上水平。