第三学年

2023年第三学年总结

一、实习实训活动

1.顶岗实习与就业回访：

合作单位：吉林水利电力职业学院与长春凤之凰教育科技有限公司合作。
目标专业：融媒体技术与运营、数字媒体技术两个专业的学生。
回访方式：采用线上问卷与电话访谈相结合的方式，全面了解学生的就业现状、岗位适配度及职业发展需求。

实习成果：

实习上岗率达到100%，实习协议提交率高达98.13%。
两名学生纸质三方协议在邮寄途中，企业方安排辅导员一对一跟进，确保协议及时上传。

2.学生实习去向与岗位适配：

实习人数：共计107人。
实习岗位：覆盖短视频制作、新媒体运营、数字媒体特效制作等多个热门领域。
实习收获：
学生将所学知识应用于实际工作中，解决了实际问题，提升了专业技能和职业素养。
通过参与短视频策划、拍摄与后期制作，了解了新媒体运营策略与技巧，掌握了数字媒体特效制作核心技术。
明确了职业兴趣与优势，为未来职业发展奠定了基础，积累了职场经验与人脉资源。

二、就业指导与服务活动

1.定制化就业指导课程：

课程目标：提升岗位适配力，解决求职实际问题。
课程内容：包括《传媒行业职业路径规划》、《融媒体/数字媒体热门岗位解析》、《作品集包装与投递技巧》、《面试与岗位匹配话术》、《职场权益与合规认知》等。
课程效果：学生明确了职业方向，高效规划了求职路径，提升了求职技能与职业素养。

2.多元化就业服务活动：

职业赛道定位会：帮助学生了解融媒体/数字媒体行业的细分赛道与发展趋势，增强行业认知，提升求职精准度。
一对一求职问诊：专业导师结合学生技能掌握情况与求职意向，提供个性化技能补强建议与简历优化方案，提高求职成功率。

3.职业素养全面提升：

活动内容：通过系列职业素养课程与简历、作品集一对一打磨活动，提升学生求职材料岗位适配度，增强职场沟通与表达能力。
活动效果：学生实现了从“校园创作者”到“职场内容人”的无缝衔接，求职过程中更加自信、从容。

三、就业跟踪回访与未来规划

1.就业跟踪回访：

回访目的：及时了解学生就业情况与职业发展需求，解决职场实际问题。
回访内容：重点关注学生岗位适应情况、技能提升需求及职业规划调整，提供针对性指导和建议。
回访档案：建立完善的就业跟踪回访档案，为优化人才培养方案提供数据支撑。

2.未来规划：

校企合作深化：继续深化与长春凤之凰教育科技有限公司的校企合作，探索更多元化的就业指导模式与实习就业平台。
就业服务优化：为学生提供更加全面、精准、个性化的就业服务，助力学生实现高质量就业与长远发展。
这些活动和工作共同构成了2023级学生第三学年的主要内容，旨在提升学生的求职竞争力与职业素养，为未来的职业发展奠定坚实基础。