就业推荐

为切实提升2022级学生就业质量，凤凰国际数字创业陈烨学院立足专业特色，创新服务模式，通过系统化、精准化的就业推荐体系，多维度拓展优质就业渠道。现将主要工作举措总结如下：

（一）分批次实行就业推荐，构建精准化就业服务体系

针对数字媒体技术、融媒体技术与运营等新兴专业特点，专门成立实习就业专项工作组，整合校企合作平台、行业协会资源及校友网络三大渠道，建立动态更新的岗位信息数据库。工作团队采取”专业教师+就业导师”双审核机制，从企业资质、岗位匹配度、职业发展空间等维度严格筛选，确保推荐岗位与专业培养方案高度契合。

附件

第一批推荐企业招聘信息
第二批推荐企业招聘信息
第三批推荐企业招聘信息

（二）创新多元化实习模式

突破传统实习地域限制，构建”本地+外埠””线下+云端”的立体化实习网络。一方面深耕本省就业市场，与省内重点产业园区建立稳定合作关系；另一方面积极拓展省外优质资源，特别与浙江e游小镇数字文创产业园等新兴产业集群达成人才输送协议。创新推出项目制实习、远程实习等灵活形式，满足不同学生的个性化发展需求。
省内企业：
吉林惠民康恩科技有限公司
吉林市渤海旅游开发有限公司
长春市合家欢旅游管理有限责任公司
吉林省宏森文化传媒有限公司
吉林省嗨搜网络科技有限公司
吉林省名达学优教育咨询有限公司
吉林省一来教育有限公司
省外企业：
浙江八川文化传播有限公司
浙江欢娱网络科技有限公司
成都缔壹文化传媒有限公司
北京字节跳动
央视网
中国新闻网
网易新闻科技频道

三、省内重点企业进行实地参观访问

针对本届毕业生凤凰国际数字传给产业学院进行了200余个工作岗位的推荐工作，并带领学生进行了实地参观访问。
（1）羿程科技


（2）摩西摄影